APRO Formación y Prevención: convertir la seguridad laboral en salud, eficiencia y tranquilidad para las empresas.
La prevención de riesgos laborales suele percibirse en muchas empresas como un trámite obligatorio lleno de documentación y burocracia. Sin embargo, APRO Formación y Prevención propone una visión diferente: transformar la seguridad laboral en una herramienta real para mejorar la salud de los trabajadores, reducir bajas y optimizar el funcionamiento de las empresas.
Durante su entrevista en el espacio de AJEV en EsRadio Valencia, sus responsables, Héctor Aparicio y Josep Antoni Rosell, explicaron cómo esta joven empresa valenciana está ayudando a pymes y autónomos a simplificar la prevención y convertirla en una ventaja competitiva.
“Todos saben trabajar. Nosotros no enseñamos a trabajar, enseñamos a cuidarse dentro del espacio de trabajo.”
Una empresa joven con experiencia en el sector.
Aunque la empresa cuenta con apenas unos meses de trayectoria bajo su propia marca, sus fundadores acumulan años de experiencia en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Esa trayectoria previa les ha permitido detectar una necesidad muy clara en el mercado: muchas pequeñas empresas se enfrentan a la prevención como una obligación compleja y difícil de gestionar.
A partir de esa realidad nace APRO Formación y Prevención, con el objetivo de ofrecer un servicio cercano y resolutivo que simplifique procesos y permita a los empresarios centrarse en lo verdaderamente importante: desarrollar su actividad.
El CAE, uno de los mayores quebraderos de cabeza para las empresas.
Uno de los servicios más demandados es la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), un proceso obligatorio cuando varias empresas trabajan en un mismo entorno y deben intercambiar documentación preventiva.
Para muchos autónomos y pequeñas empresas, este proceso puede convertirse en una auténtica barrera para aceptar trabajos o acceder a determinados proyectos.
Desde APRO se encargan de gestionar toda esta documentación y de mantenerla actualizada en las plataformas correspondientes, garantizando que todo esté aprobado y listo para operar.
El resultado es sencillo pero decisivo: las empresas pueden centrarse en trabajar mientras el equipo se ocupa del cumplimiento normativo.
Formación práctica frente a la teoría interminable.
Otro de los pilares de la empresa es su modelo formativo. Frente a los cursos tradicionales basados en largas explicaciones teóricas o documentos que rara vez se leen, APRO apuesta por una formación mucho más práctica.
Las sesiones se centran en analizar riesgos reales, trabajar con maquinaria y trasladar al trabajador situaciones que puede encontrar en su día a día.
El objetivo no es obtener un certificado para cumplir la ley, sino que el trabajador interiorice cómo protegerse en su entorno laboral.
Porque, como defienden sus responsables, una buena formación preventiva no solo reduce accidentes, sino que también contribuye a una vida laboral más larga y saludable.
Cercanía y rapidez como valor diferencial.
Otro de los aspectos que más valoran sus clientes es la rapidez de respuesta y el trato directo. Frente a las grandes consultoras donde el cliente puede perderse entre departamentos, APRO apuesta por una relación mucho más cercana.
Esa cercanía permite resolver situaciones urgentes con rapidez, como requerimientos de inspección laboral o problemas documentales que necesitan solución inmediata.
Para Héctor Aparicio y Josep Antoni Rosell, la clave del servicio no está únicamente en cumplir la normativa, sino en ofrecer tranquilidad al empresario sabiendo que, ante cualquier problema, hay un equipo profesional disponible para ayudar.
Prevención como inversión, no como obligación.
Cada vez más empresas comienzan a entender que la prevención no es solo un requisito legal, sino una inversión directa en productividad, bienestar y eficiencia.
Reducir bajas laborales, mejorar la seguridad y facilitar el cumplimiento normativo son beneficios que impactan directamente en la estabilidad del negocio.
Ese cambio de mentalidad es precisamente el que APRO Formación y Prevención quiere impulsar: pasar de ver la prevención como un trámite a entenderla como una herramienta clave para construir empresas más saludables y sostenibles.
Entrevista completa:
