Wayco cumple 13 años en Valencia con cuatro espacios de coworking y un modelo cada vez más orientado a empresas.
El coworking ha dejado de ser una tendencia emergente para convertirse en una forma consolidada de entender el trabajo. Lo que hace años parecía una solución pensada principalmente para autónomos, freelancers o profesionales internacionales, hoy se ha transformado en un modelo flexible, profesional y cada vez más atractivo también para empresas consolidadas.
Esa evolución forma parte de la historia de Wayco, compañía valenciana especializada en espacios de coworking que este mes de octubre cumple 13 años de actividad en Valencia. Durante su entrevista en el espacio de AJEV, Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia, en Es La Mañana de Valencia y Castellón de Es Radio, Jaime Villalonga, director de Marketing y Comunicación de Wayco, repasó la trayectoria de una empresa familiar, 100% valenciana, que hoy cuenta con cuatro centros en la ciudad.
Un proyecto valenciano nacido en 2013.
Wayco comenzó su actividad en 2013, en un contexto muy distinto al actual. El concepto de coworking todavía no estaba tan extendido en Valencia, aunque ya empezaban a aparecer nuevas formas de trabajar impulsadas por los cambios profesionales surgidos tras la crisis económica de 2008.
Según explicó Jaime Villalonga, el origen de Wayco responde a la búsqueda de un espacio donde diferentes perfiles profesionales pudieran reunirse, desarrollar sus actividades y compartir entorno de trabajo. Desde el principio, el proyecto atrajo también a profesionales internacionales que llegaban a Valencia para vivir, emprender o trabajar en remoto, especialmente perfiles procedentes de países como Alemania, Holanda o Reino Unido.
Trece años después, Wayco se ha consolidado como uno de los principales operadores de coworking en Valencia, con una propuesta que ha evolucionado al ritmo de las nuevas necesidades laborales.
La pandemia aceleró el cambio, pero no lo inventó.
El auge del coworking se hizo especialmente visible después de la pandemia. El trabajo híbrido, la digitalización y la normalización del teletrabajo cambiaron la manera en que muchas empresas y profesionales entendían la oficina.
Sin embargo, Wayco ya venía desarrollando este modelo desde mucho antes. La pandemia no creó la necesidad, pero sí aceleró un cambio que ya estaba en marcha: trabajar dejó de estar vinculado exclusivamente a una oficina fija, tradicional y cerrada.
Hoy, muchas empresas combinan presencialidad y flexibilidad, mientras que profesionales independientes buscan espacios que les permitan trabajar con comodidad, relacionarse y separar mejor la vida personal de la laboral.
Mucho más que una mesa de trabajo.
Una de las ideas clave de la entrevista fue que un coworking ya no se entiende únicamente como un lugar donde sentarse con un portátil. Los usuarios buscan algo más: comunidad, servicios, comodidad, diseño, flexibilidad y conexión con otros profesionales.
En Wayco conviven diferentes formatos: puestos flexibles para quienes necesitan trabajar algunos días, puestos fijos para quienes quieren una mesa asignada, oficinas privadas, salas para equipos y espacios adaptados a empresas de distintos tamaños. A todo ello se suman zonas de descanso, cafeterías propias y salas de ocio.
La propuesta se acerca cada vez más a un hábitat profesional completo, donde el usuario puede trabajar, reunirse, descansar, tomar un café, generar contactos y sentirse parte de un entorno dinámico.
Socializar, compartir y generar oportunidades.
El coworking mantiene una de sus esencias originales: compartir. Para muchos profesionales, el valor de estos espacios no está solo en la infraestructura, sino en la posibilidad de relacionarse con otras personas, intercambiar ideas, encontrar colaboradores o incluso desarrollar proyectos conjuntos.
Jaime Villalonga destacó que muchos usuarios buscan precisamente esa dimensión social y profesional. En un contexto donde el trabajo remoto puede resultar solitario, el coworking ofrece un equilibrio interesante: autonomía para trabajar a tu ritmo, pero con la posibilidad de formar parte de una comunidad.
Ese contacto con otros profesionales es especialmente valioso para emprendedores, equipos pequeños, startups, profesionales creativos y empresas que quieren ofrecer a sus trabajadores un entorno más atractivo que una oficina convencional.
El trabajo híbrido impulsa nuevos modelos de oficina.
El crecimiento del trabajo híbrido ha cambiado también la relación de las empresas con sus espacios físicos. Muchas organizaciones ya no necesitan una oficina tradicional para todos los días, pero sí espacios profesionales donde sus equipos puedan reunirse, trabajar con comodidad o tener una presencia física flexible.
Wayco ha sabido adaptarse a esa transformación. Aunque el coworking empezó muy vinculado a perfiles freelance, hoy existe una demanda creciente de oficinas privadas dentro de espacios compartidos, preparadas para equipos de 15, 20, 50 personas o más.
Este modelo permite a las empresas disfrutar de una oficina propia sin renunciar a los servicios, la flexibilidad y el entorno comunitario del coworking. También ayuda a atraer a los empleados de vuelta a la oficina, ofreciendo un espacio más cuidado, cómodo y estimulante.
Un perfil cada vez más diverso: nacionales, extranjeros y empresas.
El perfil de usuario de Wayco ha evolucionado con el tiempo. Según explicó Villalonga, actualmente existe un equilibrio aproximado entre profesionales nacionales y extranjeros, con un reparto cercano al 50%. Esta diversidad refleja también el papel de Valencia como ciudad cada vez más atractiva para el talento internacional, los nómadas digitales, las empresas tecnológicas y los profesionales que buscan calidad de vida.
Junto a ellos, las empresas tienen cada vez más presencia. Ya no se trata solo de profesionales independientes, sino de equipos completos que encuentran en el coworking una forma más flexible y eficiente de organizar su espacio de trabajo.
Esta combinación de perfiles convierte a Wayco en un ecosistema laboral variado, donde conviven autónomos, startups, equipos corporativos, empresas extranjeras y profesionales locales.
Cuatro espacios Wayco en Valencia.
Wayco cuenta actualmente con cuatro centros en Valencia. El más antiguo se encuentra en la zona de Abastos. También dispone de un espacio en Ruzafa, otro en el entorno del puerto y la zona de innovación, y un nuevo centro en Pizarro 13, inaugurado el pasado mes de junio.
Este último espacio ocupa un edificio de seis plantas en pleno centro de la ciudad, reforzando la presencia de Wayco en una ubicación estratégica. La apertura de Pizarro representa un paso más en la consolidación del grupo y en su capacidad para responder a una demanda creciente de espacios de trabajo flexibles y profesionales.
La cifra, además, tiene un guiño curioso: Wayco nació en 2013, cumple 13 años y su nuevo centro se ubica en Pizarro 13.
Valencia como ciudad de coworking consolidado.
Aunque Madrid y Barcelona siguen siendo mercados de referencia en España, Valencia ha ganado un peso creciente en el sector del coworking. La ciudad combina calidad de vida, talento internacional, ecosistema emprendedor, crecimiento empresarial y una dimensión urbana cómoda para trabajar y vivir.
Jaime Villalonga señaló que el coworking ya está bastante establecido en Valencia. No es una moda pasajera ni una solución provisional, sino un sector consolidado que ha sabido adaptarse a diferentes perfiles y necesidades.
La evolución de Wayco durante estos 13 años es una muestra clara de ese cambio: de un espacio para profesionales que buscaban compartir oficina a un operador con cuatro centros, servicios integrales y un modelo cada vez más orientado también a empresas.
AJEV y el valor de visibilizar proyectos empresariales valencianos.
La participación de Wayco en el espacio de AJEV en Es Radio Valencia refleja el papel de la asociación como altavoz del tejido empresarial joven y valenciano. A través de estas entrevistas, AJEV permite conocer proyectos que no solo crecen en su sector, sino que también acompañan la transformación de la forma de trabajar en la ciudad.
En el caso de Wayco, su trayectoria conecta directamente con algunos de los grandes cambios de los últimos años: trabajo híbrido, flexibilidad, comunidad profesional, internacionalización y nuevas necesidades de las empresas.
En definitiva, Wayco cumple 13 años en Valencia como un proyecto que ha sabido evolucionar junto al mercado. De espacio compartido a hábitat profesional, de coworking para freelancers a solución flexible para empresas, y de proyecto familiar valenciano a uno de los referentes del sector en la ciudad.
Porque el futuro del trabajo no pasa solo por elegir entre casa u oficina, sino por construir espacios donde trabajar mejor, conectar con otros y adaptarse a lo que cada profesional y cada empresa necesita.
Entrevista completa:
