AJEV abre una nueva ventana al emprendimiento valenciano para dar voz a sus socios.

Ana Vila, vicepresidenta primera de AJEV, inaugura un nuevo espacio de entrevistas que permitirá acercar a la sociedad el talento, los proyectos y las historias que forman parte de la asociación.

AJEV, Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia, estrena un nuevo espacio de comunicación dedicado a poner voz y rostro al emprendimiento valenciano. Una nueva ventana desde la que los socios y socias de la asociación podrán compartir sus proyectos, experiencias y reflexiones alrededor de la realidad de hacer empresa.

La encargada de inaugurar este nuevo espacio fue Ana Vila, vicepresidenta primera de AJEV, quien aprovechó la primera entrevista para explicar la misión de la asociación, los retos a los que se enfrentan las jóvenes empresas y el papel que juega AJEV en su acompañamiento y consolidación.

40 años acompañando a jóvenes empresarios y empresarias.

Durante la entrevista, Vila recordó que AJEV cuenta con cerca de 40 años de trayectoria trabajando para unir a una comunidad de empresarios y empresarias jóvenes con inquietudes y retos compartidos.

Una juventud que, además, no tiene por qué entenderse exclusivamente desde la edad. También tiene que ver con encontrarse en las primeras etapas de un proyecto empresarial, afrontar nuevos desafíos o compartir un contexto profesional y generacional similar.

En este camino, uno de los grandes objetivos de AJEV ha sido trabajar contra uno de los principales problemas del tejido empresarial: la elevada mortalidad de las empresas.

Según explicó Ana Vila, los estudios que maneja la asociación muestran que prácticamente el 90 % de las empresas no alcanza los diez años de vida. Una realidad que obliga a poner el foco no únicamente en fomentar la creación de nuevos proyectos, sino también en conseguir que aquellos que nacen puedan crecer, consolidarse y mantenerse en el tiempo.

“Nos lanzamos mucho a emprender, hablamos de nuevos proyectos, pero luego la consolidación de esos proyectos es lo difícil”, señaló.

Es precisamente ahí donde AJEV busca jugar un papel fundamental: acompañar a los jóvenes empresarios para que sus proyectos no mueran en el intento.

Mucho más que networking.

Formar parte de AJEV permite generar contactos, establecer relaciones profesionales y crear nuevas oportunidades de negocio, pero la propuesta de la asociación va mucho más allá.

Formación, mentorías, visibilidad y comunidad forman parte de ese acompañamiento.

Para Ana Vila, precisamente esta última pata es una de las que mejor representa el carácter de AJEV. Emprender puede convertirse muchas veces en un camino difícil de compartir con quienes no han vivido una experiencia similar.

En la asociación, sin embargo, empresarios y empresarias encuentran a otras personas que están atravesando situaciones parecidas: alguien con quien resolver un problema, compartir un quebradero de cabeza o, igualmente importante, celebrar una buena noticia.

Porque hacer empresa también tiene una dimensión emocional.

“Yo siempre digo que AJEV tiene mucho retorno emocional”, explicó Vila durante la entrevista.

Las relaciones que se construyen dentro de la asociación trascienden en muchas ocasiones el ámbito estrictamente profesional. Se generan amistades, vínculos y una comunidad en la que compartir no solo cifras de crecimiento o facturación, sino también todo aquello que supone levantar y desarrollar un proyecto propio.

Un nuevo altavoz para el talento empresarial valenciano.

Este nuevo espacio de entrevistas nace precisamente con esa vocación: visibilizar a las personas que están detrás de las empresas.

A través de las próximas entrevistas serán los propios socios y socias de AJEV quienes puedan acercar sus proyectos a la sociedad, explicar qué están construyendo y compartir aprendizajes, retos y experiencias.

Una labor de visibilidad que, para Ana Vila, resulta especialmente necesaria.

Mostrar referentes empresariales permite reconocer el talento que se está generando en la Comunitat Valenciana, pero también puede conseguir que otras personas contemplen el emprendimiento como una posibilidad real de futuro.

Esto cobra todavía más importancia entre las nuevas generaciones y, especialmente, a la hora de generar referentes femeninos que permitan que más niñas y mujeres puedan visualizar la creación de una empresa como una opción profesional.

Además, visibilizar estas historias ayuda a poner de manifiesto el peso que las pymes, micropymes y jóvenes empresas tienen como motor económico y social.

Innovación, igualdad y conexiones que hagan crecer a las empresas.

Durante la conversación también hubo espacio para hablar de algunos de los principales ejes de trabajo de AJEV.

La asociación desarrolla numerosas iniciativas y eventos para favorecer el encuentro entre sus socios y trabaja especialmente en tres ámbitos: networking, innovación e igualdad.

Uno de los próximos grandes encuentros será AJEVOLUTION, que se celebrará el 24 de octubre en La Harinera.

El evento busca conectar el ecosistema más vinculado a las startups, la innovación y las nuevas tecnologías con la empresa tradicional, especialmente con las pymes y micropymes que conforman buena parte del tejido empresarial.

Esta edición contará, entre otros participantes, con Juan Merodio, empresario y referente en transformación digital, con una visión especialmente centrada en cómo trasladar la innovación al liderazgo y a la estrategia empresarial.

Porque innovar no significa necesariamente digitalizarlo todo.

Como destacó Vila, la innovación también puede encontrarse en una idea, en un nuevo proceso o en una manera diferente de hacer las cosas. El verdadero reto consiste en conseguir que esa innovación tenga aplicación en el día a día de las empresas.

Los Premios AJEV volverán a reconocer al talento joven valenciano.

Otro de los grandes hitos en el calendario de la asociación llegará el 12 de noviembre en La Rambleta con una nueva edición de los Premios AJEV.

Se trata de uno de los eventos insignia de la asociación y una cita con una larga trayectoria dedicada a reconocer a las jóvenes empresas valencianas y al empresario o empresaria del año.

Unos premios abiertos al conjunto de la sociedad y que vuelven a perseguir uno de los objetivos que también tendrá este nuevo espacio de entrevistas: hacer visible todo el talento empresarial que existe en nuestro territorio.

Con esta nueva colaboración, AJEV suma así un nuevo canal desde el que seguir contando qué significa hacer empresa en Valencia.

Un espacio que empieza con Ana Vila, pero cuyos protagonistas serán, a partir de ahora, quienes dan sentido a la asociación cada día: sus empresarios, empresarias y sus historias.

Entrevista completa: