Desde NIMIA queremos ayudar a los socios y las socias de AJEV a que implementen la igualdad en sus empresas. Para ello, ofrecemos un 20% de descuento en todos nuestros servicios.
Los planes de igualdad son obligatorios para todas las empresas de más de 50 personas en plantilla pero, ¿puedo hacer un Plan si soy una pequeña empresa?
¡La respuesta es SÍ!
Tener un Plan de Igualdad de oportunidades es invertir en el futuro de tu empresa y fomentar un buen ambiente laboral, mientras que mejoras tu imagen de marca. Además, tener un Plan en vigor y visado por la Generalitat te permite acceder a subvenciones públicas y te aporta beneficios en materia de contratación pública.
Si quieres saber más contáctanos sin compromiso y estaremos encantadas de ayudarte.
